[Segreteria.iii] 曆 Ingenio al Femminile - conferma ufficiale Ente Sostenitore e materiali di comunicazione (Dipartimento Ingegneria Industriale e Informazione Università di Pavia)

Ven 5 Giu 2026 10:54:32 CEST

Buongiorno,

siamo davvero lieti di avervi come Ente Sostenitore della sesta edizione
del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile, promosso da CNI Consiglio
Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company.

Il vostro sostegno permette di condividere questa importante opportunità e
ampliare la comunicazione verso le vostre studentesse neolaureate nei
diversi corsi di Laurea in Ingegneria e Dottorate di Ricerca che hanno
discusso la tesi di laurea o dottorato nel periodo compreso tra il 1°
aprile 2025 ed il 31 marzo 2026, indipendentemente dall’anno accademico di
riferimento.

Le candidature al Premio sono aperte *fino al 30 giugno 2026.*

Il tema di questa edizione è *«innovare per la transizione sostenibile».*
Sono previsti cinque premi del valore di Euro 1.500 l’uno che saranno
riservati alle vincitrici delle seguenti categorie:

   1. Tesi in Ingegneria civile-ambientale
   2. Tesi in Ingegneria industriale
   3. Tesi in Ingegneria dell'informazione
   4. Tesi in Ingegneria biomedica (premio dedicato alla memoria di Giulia
   Cecchettin)
   5. Tesi di dottorato (solo per candidate già iscritte all'Albo degli
   Ingegneri)

Inoltre, la sesta edizione introduce la nuova *Menzione “Ingenio Team”*,
dedicata a team di progetto misti composti da almeno due persone, con la
presenza di almeno una neolaureata in ingegneria (dal gennaio 2021) e
almeno un/una componente iscritto/a all’Albo degli Ingegneri, o che abbia
presentato domanda di iscrizione.
La menzione valorizza concept progettuali innovativi capaci di coniugare
ricerca, fattibilità tecnica preliminare e coerenza ingegneristica, con
particolare attenzione ai temi della transizione sostenibile.

Le iscrizioni e tutte le informazioni sul Premio, oltre a un’ampia area FAQ
per dubbi e approfondimenti destinata alle eventuali candidate, sono
disponibili su:
https://bando.ingenioalfemminile.it/

*CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE*Per permettervi dare massima diffusione al
Premio sui vostri canali diretti (es. sito di Ateneo, siti dei vari
dipartimenti, Career Service/Placement, canali social e bacheche
universitarie), in allegato trovate:

   - Card social personalizzata con logo dell’Università/Dipartimento
   - Locandina del Premio da stampare e affiggere negli spazi
   strategici/bacheche in Università
   - Immagine con tutti i nostri tag social

Una volta avvenuta la pubblicazione da parte vostra sui canali di Ateneo,
vi invitiamo a darcene notizia alla mail comunicazione a cesop.it per la
nostra rassegna interna.

Grazie per il prezioso supporto e la collaborazione. Restiamo a
disposizione.

-- 

------------------------------
<http://www.cesop.it/> *Federica De Chiara*
*Social Media & Community Specialist*
+39 3511144998
f.dechiara a cesop.it
www.cesop.it - www.jobmeeting.it
Bologna - Via San Felice 13, 40122

------------------------------
PRIVACY: Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei
dati personali, si precisa che le informazioni contenute in questo
messaggio e nei suoi allegati sono riservate. Chiunque riceva questo
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Cesop HR Consulting Company - N° Iscriz. Reg. Imprese e C.F.: 02198881209 -
P.IVA 04681350270 - Cod. Univoco SUBM70N - Cap. Soc. € 62.067, 00 i.v.

*"please don't print this email unless you really need*"
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